2020-07-23 11:15:10 中兴通讯公益基金会阅读 11367
2020年7月20日上午,中兴通讯公益基金会第二届理事会第八次会议顺利召开。中兴通讯创始人侯为贵,基金会理事长顾军营,理事谢大雄、李莹、林炳、苗伟、胡丽、胡晔,监事宋侠等参加会议。
会议听取了基金会2020年上半年工作总结及下半年工作规划,讨论审议了兴华助学项目新一期资助提案、公益基金理财方案及基金会内部管理制度等相关议题。
秘书长胡丽围绕基金会核心项目、员工志愿服务、品牌影响力三大维度对基金会2020年上半年工作情况进行总结汇报,得到理事、监事们的充分肯定。
新冠抗疫期间,中兴通讯公益基金会直面疫情冲击,联合公司国内外各业务部门开展疫情救助工作,积极履行企业社会责任。对此,理事长顾军营表示:“公益基金会做的事是大爱,也是企业的责任和担当!此次疫情,基金会向全球捐赠抗疫物资,是中兴软实力的一个重要体现,做好这件事离不开大家的支持,我们一起把基金会的工作做好,更好地提升公益基金会和公司品牌形象。”
卫生技术评估(HTA)中心在深圳的试点工作已初显成效,项目的社会效用价值及团队专业能力获得了理事会认可,中兴通讯创始人侯为贵先生特别肯定了HTA中心运作不到一年所取得的进展。“我们作为公益组织,用有限资金起到‘四两拨千斤’的作用!”侯为贵先生说道,“我们要将重点放在跟深圳医院的合作上,把几个医院的实践经验做细,再逐步推广出去。这个时间很长,工作量很大,但能在这方面做出一点成果,实现一些小目标,也是值得称赞的。”
截至今年,公益基金会对“兴华助学”项目五年资助履行期届满。基于受助学生需求及项目运作成效的评估结果,中兴通讯公益基金会提出了新一期资助提案。经过评审,理事会成员一致决议通过,基金会将再为“兴华助学”项目提供为期5年(2021年-2025年),每年300万元的助学捐赠。这也意味着,公益基金会将连续10年,资助3000万,持续与甘肃兴华青少年助学基金会共同助力贫困地区教育事业的发展。
会议上,理事、监事们也对公益基金会工作在提高员工志愿服务参与度、梳理风险和应对预案等事务提出宝贵建议。“对于公益项目,我们还要多鼓励员工参与、支持,一能提升社会效果,二能提升公司内部的公益文化氛围。”侯为贵先生说道。
下半年,基金会工作将以公益项目运作和公益文化营造为核心:一是实现核心项目的创新性发展,因时因地灵活落地执行,打造主题IP;二是加强公益文化建设,围绕“让公益成为一种兴生活”主题开展公益文化周,号召员工走进公益、亲近公益、践行公益。
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